
日本社会全体の構造改革とともに企業経営のあり方は大きく変わり、
激変する社会を生き抜くための「人づくり」が求められています。
本書は、働くことの意義、ビジネスマンとしての心得・マナー・コミュニケーション能力等、「人づくり」の基本となる「心の充実」「思考力の強化」「知識・技術の拡大発展」の習得を目的として発刊するもの。
21世紀のビジネスリーダーを目指す、新ビジネスマンに最適な1冊です。
目次
1 期待される新入社員像
2 会社の経営をどう理解するか
3 仕事の上手な進め方
4 ビジネス文書の書き方
ほか全10章